¿Tuviste un accidente de trabajo? Hacé esto desde el primer día

Paso 1: avisá enseguida y exigí que hagan la denuncia

Apenas ocurra el accidente, avisale a tu empleador (encargado, supervisor, recursos humanos) y pedí atención médica de inmediato. Tu empleador está obligado a denunciar el accidente ante la ART.

Si no lo hace, o te dicen "arreglalo por la obra social", vos mismo podés denunciar el accidente directamente ante la ART, llamando al número que figura en tu recibo de sueldo o en la credencial. La ART no puede negarse a recibir la denuncia ni a darte atención médica de urgencia.

Paso 2: guardá todas las pruebas

• Constancias médicas: cada papel que te den (atención de urgencia, estudios, recetas, certificados).
• El número de siniestro que te asigna la ART.
• Fotos del lugar, de la máquina o herramienta, y de tus lesiones.
• Testigos: nombre y teléfono de los compañeros que vieron lo que pasó.
• Recibos de sueldo de los últimos 12 meses: con eso se calcula tu indemnización.

Paso 3: la ART tiene que cubrirte

Mientras dure tu recuperación, la ART está obligada a darte atención médica completa y sin cargo (consultas, estudios, medicamentos, rehabilitación, prótesis y traslados) y a pagarte el sueldo mientras no puedas trabajar.

Si te dan turnos lejanos, te cortan la medicación o te presionan para volver a trabajar antes de tiempo, eso también puede reclamarse.

Paso 4: verificá los números antes de prestar conformidad

En algún momento la ART te va a dar el alta médica y, si te quedaron secuelas, se va a discutir tu porcentaje de incapacidad. De ese porcentaje depende directamente cuánto te corresponde cobrar.

Acá es donde más cuidado hay que tener: un porcentaje de incapacidad menor al real o un ingreso mal calculado reducen la indemnización. Antes de prestar conformidad con cualquier propuesta, verificá los números.

Paso 5: conocé los plazos

El reclamo tiene vencimiento: en general, el plazo de prescripción es de dos años. Pero desde cuándo se cuenta depende de cada caso (alta, dictamen, pagos parciales), y esperar hasta el final siempre juega en contra. Consultar a tiempo evita perder derechos.

¿Cuánto te corresponde?

La indemnización se calcula con una fórmula que combina tu sueldo, tu edad y tu porcentaje de incapacidad. Podés estimarla ahora mismo con nuestra calculadora: te lleva 30 segundos y no te pedimos ningún dato de contacto.